採用情報 | 特別養護老人ホーム 三山園
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求める人物像

三山園は、高校、専門学校、大学などの新卒者や他法人からの転職者を採用対象として、バランスの取れた組織力を図っています。 採用時研修は新規採用者ごとに担当職員を決め、新人研修マニュアルに沿ったきめ細やかな研修を行っています。 職員のスキル向上のために外部研修に積極的に参加し、受講した職員が他の職員に対して内部研修を行っています。また、パーソンセンタードケアを実践するために研修会などに参加し、認知症のエキスパートを育成していきます。 ご利用者様が幸せを感じ、心穏やかに暮らしていくためのお手伝いができる愛情と意欲を持った方を求めています。 三山園採用職員は地方公務員であり、給与や休暇、服務などは条例等で定められているなど、福利厚生が充実しており、定年まで安心して働くことができます。

  • 介護(常勤) C.Tさん 平成28年11月入職 三山園は、チームワーク良く職員同士が助け合っている職場です。日々の介護現場では仕事のやり方を一方的に教え込まれるのではなく、新人職員に合わせた教え方であり、また、身体面でも精神面でも先輩方が気遣いフォローして下さいます。子供の急な発熱などにも休みを調整してくれたり、私生活が忙しい子育て世代でも働きやすい職場です。 介護職員(常勤)の募集情報を見る
  • 介護(常勤) T.Tさん 平成30年4月入職 三山園は、介護職員の半数以上が男性という珍しい職場です。中途採用職員も多いため、職員同士が介護技術を互いに教え合い、そして意見交換を行いながら技術向上を目指しているそんな職場です。毎月行う施設内研修では看護師や外部講師の講義もありレベルアップが図れます。そして何よりも男臭い男子会で適度にストレスを発散し、仕事に臨むことができ、毎回次の開催を楽しみにしています。 介護職員(常勤)の募集情報を見る
  • 介護(非常勤) Y.Mさん 平成27年8月入職 20代~60代と幅広い年齢の方が働いており、毎日楽しく職場に笑顔が咲いています。マニュアルに則った介護技術や方法だけでなく、ご利用者様お一人お一人の個を考慮に入れた介護のコツなどを丁寧に教えてくださいます。また、母娘のように、プライベートの悩みまでも相談に乗ってくれてアドバイスをいただくこともあります。 介護職員(非常勤)の募集情報を見る
  • 看護(常勤) C.Aさん 平成31年2月入職 看護の仕事は、ご利用者一人ひとりが安心して毎日を過ごすことができるよう、健康面からサポートすることが主な仕事となります。 要介護度の高いご利用者が多いため、細やかな観察をしつつ他職種のスタッフとも日頃から声をかけあい情報共有を密にすることで、「小さな変化」に気づき、異常の早期発見・早期対応に努めています。 また、人生の先輩方と共に時間を過ごす中で「寛容性」を学ぶ場面も多く、やりがいを感じて働ける職場です。 看護職員(常勤)の募集情報を見る

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